目前，ERP軟件在我們生活中應用得較為廣泛，不過你知道會員ERP軟件的主要作用是什么嗎?一起和會員erp軟件公司小編來了解下吧：
(1) ERP具有高度集成的管理模塊群，主要包括銷售與分銷管理、采購及庫存管理、設備管理、項目管理、生產管理、財務與成本管理等模塊。
(2) 可實現多核算組織、多工廠、多地點應用，能夠實現集中和分布的應用模式。
(3) 具備或者支持專用的質量管理、設備管理、行業(yè)特殊管理、商務智能等系統;具備和其他相關應用系統(如專業(yè)化的CRM、SCM、CAD、工業(yè)控制系統等)的接口，并能夠與這些系統實現無縫集成。
(4) 具有物流、信息流和資金流的完整過程，即物流要實現從購買到制造到銷售的正向信息流動和反向的信息追溯;信息流要實現銷售預測、采購計劃和生產計劃的自動生成和關聯更改;資金流要實現和物流的在線同步核算和信息流的在線同步計劃，能夠實現ABC(營運成本)控制。
(5) 實現物流、信息流和資金流的過程控制，比如在物流過程中，要具備發(fā)票、訂單和出入庫單的三單匹配控制;在訂單過程中要具備庫存、信用度、財務預算等多點控制;要具備多級的工作流控制等。
(6) 具備核算會計和管理會計功能，具備資金管理和資產管理能力，基本實現會計信息直接來源于業(yè)務本身而非財務系統本身，也就是說財務系統中90%以上的會計憑證是自動生成的。
(7) 在生產管理中，至少支持基本的離散和流程業(yè)務模式，即根據BOM及能力進行計劃和根據工單執(zhí)行，根據工藝及配方進行計劃和根據期段排產單進行生產，并可以將這兩種模式進行混合使用。當然還應當具備將MRP和JIT兩種模式的混合使用。
(8) 在采購和銷售過程中，支持多類型多地點的存貨管理和倉庫管理(這里存貨管理和倉庫管理是兩個不同的方面);支持訂貨過程的多維控制，即庫存檢驗、質量要求、信用狀況等。
(9) 在人力資源管理中，支持目標管理和績效考核，而非簡單的人事管理。
